Pages

Kamis, 29 September 2011

0 Jenis Pasar Uang Dalam Sistem Keuangan

Untuk memenuhi berbagai fungsi yang dibebankan, sistem keuangan melakukannya melalui pasar keuangan. Pasar ini dapat dikatakan sebagai penghubung antara unit defisit dan unit surplus. Pasar keuangan terdiri atas pasar uang dan pasar modal yang menyalurkan tabungan milik masyarakat kepada individu, perusahaan, atau lembaga-lembaga lain yang memiliki pengeluaran lebih banyak dari pada penghasilannya.
a. Pasar Uang.
Pasar uang pada dasarnya pasar untuk dana-dana yang bersifat jangka pendek, dimana kelebihan dana sementara dari lembaga-lembaga, perusahaan-perusahaan, dan individu digunakan untuk memenuhi kebutuhan pihak-pihak yang sedang mengalami kekurangan dana sementara pula. Secara umum, surat berharga yang jatuh tempo satu tahun atau kurang digolongkan sebagai instrumen pasar uang.
b. Pasar Modal.
Pasar modal adalah pasar yang dirancang untuk membiayai investasi jangka panjang bagi unit-unit usaha, lembaga pemerintah, maupun rumah-tangga. Transaksi dalam pasar modal memungkinkan pembangunan pabrik, jalan-jalan tol, dan perumahan. Instrumen keuangan yang digunakan dalam pasar modal memiliki masa jatuh tempo melebihi satu tahun dan nilainya bervariasi.

Selasa, 27 September 2011

0 PPh Final


Penghasilan, berdasarkan ketentuan, terdiri dari penghasilan yang merupakan objek pajak dan penghasilan yang bukan objek pajak. Cara pengenaan PPh atas penghasilan yang objek pajak dilakukan dengan dua cara. Pertama, dikenakan PPh secara umum dengan menggunakan tarif umum (tarif Pasal 17) dan pengenaannya dilakukan di SPT Tahunan. Kedua, dikenakan PPh secara final.
Pengenaan PPh secara final mengandung arti bahwa atas penghasilan yang diterima atau diperoleh akan dikenakan PPh dengan tarif tertentu dan dasar pengenaan pajak tertentu pada saat penghasilan tersebut diterima atau diperoleh. PPh yang dikenakan, baik yang dipotong fihak lain maupun yang disetor sendiri, bukan merupakan pembayaran di muka atas PPh terutang tetapi sudah langsung melunasi PPh terutang untuk penghasilan tersebut. Dengan demikian, penghasilan yang dikenakan PPh final ini tidak akan dihitung lagi PPh nya di SPT Tahunan untuk dikenakan tarif umum bersama-sama dengan penghasilan lainnya. Begitu juga, PPh yang sudah dipotong atau dibayar tersebut juga bukan merupakan kredit pajak di SPT Tahunan.
Berdasarkan Pasal 4 ayat (2) Undang-undang Pajak Penghasilan, Undang-undang memberikan mandat kepada Pemerintah untuk mengenakan PPh final atas penghasilan-penghasilan tertentu. Berdasarkan ketentuan ini Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah untuk mengenakan PPh final atas penghasilan tertentu dengan pertimbangan kesederhanaan, kemudahan, serta pengawasan.Pengenaan PPh Final sebagian berasal dari ketentuan Pasal 4 ayat (2) ini. Namun demikian, ada juga pengenaan PPh final berdasarkan Pasal lain yaitu Pasal 15, Pasal 19, Pasal 21, Pasal 22, Pasal 23 dan Pasal 26 Undang-undang PPh.
Selengkapnya, daftar PPh Final dan dasar hukumnya disajikan dalam tabel berikut.
[TABLE=5]

0 bukti Potong/ Pungut pph

Negara memberikan kewenangan pihak ketiga untuk memungut/memotong pajak penghasilan atas suatu transaksi tertentu, istilah kerennya adalah With Holding Tax.
Pihak ketiga yang dimaksud adalah pembayar penghasilan, jadi pada saat anda memperoleh atau menerima pembayaran maka akan dipungut atau dipotong Pajak Penghasilan yang terutang atas transaksi yang menimbulkan pembayaran tersebut. Apa saja transaksinya dan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal berapa yang terutang?
Ada beberapa pasal di dalam Undang-undang Pajak penghasilan yang memberikan wewenang terhadap pihak ketiga yaitu :
  1. PPh Pasal 21
    • Pajak Penghasilan yang dipotong atas penghasilan dari pekerjaan baik pegawai tetap maupun tidak tetap. Anda karyawan ? Apabila penghasilan anda melebihi Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) maka anda akan dipotong pajak ini pada saat menerima Gaji atau Upah. 
  2. PPh Pasal 22
    • Pajak Penghasilan yang dipotong atas penghasilan dari pekerjaan yang dananya berasal dari APBN/ APBD. Anda rekanan pemerintah? Anda akan dipotong pajak ini.
  3. PPh Pasal 23
    • Pajak Penghasilan yang dipungut/dipotong atas utilisasi (pemanfaatan) Aset anda. Aset anda bisa berupa kecakapan(Skill), Kendaraan, dll. Anda pengusaha rental mobil? Anda pemilik perusahaan konsultan? Anda atau perusahaan anda akan dipungut/dipotong pajak ini.
  4. PPh Pasal 26
    • Sama seperti PPh Pasal 21 hanya yang membedakan adalah apabila yang menerima penghasilan adalah Orang Asing (WNA)

Hal yang terpenting di sini adalah apapun pajaknya, apakah PPh Pasal 21,Pasal 22, Pasal 23, atau Pasal 26, jangan lupa untuk meminta bukti pungut atau bukti potong pajak !!! Ini sangat penting, sekali lagi sangat penting. Mengapa? Layaknya sebuah kuitansi, bukti pungut atau bukti potong merupakan bukti bahwa anda sudah membayar pajak melalui pihak lain, sehingga pada saat anda mengisi SPT Tahunan Pajak Penghasilan, anda dapat mengurangkan pajak yang terutang selama satu tahun dengan pajak yang tertera pada bukti pungut atau bukti potong. Meninta bukti potong atau bukti pungut adalah Hak dari wajib pajak, dan Kewajiban bagi pemungut atau pemotong pajak. 
Semoga uraian saya membantu anda untuk lebih memahami arti bukti pungut atau bukti potong. Apa perbedaan dipotong atau dipungut ? Anda dapat membaca artikelnya  disini

Sabtu, 24 September 2011

0 Five of My FavoriteBible Verses

I love to memorize bible verses!
Memorizing bible verses can be quite
easy once you get the hang of it .
Many of the bible verses have such
beautiful wording it makes it very
easy . Below I have listed some of my
favorites . I would love you to leave
comments with some of your
favorites .
1 . Psalm 91 :11- For He shall give his
angels charge over you, to keep you in
all thy ways .
2 . 2 Timothy 1 :7 - For the Spirit God
gave us does not make us timid , but
gives us power , love and self -
discipline.
3 . Jeremiah 33: 3 Call unto me , and I
will answer thee, and show thee great
and mighty things, which thou
knowest not .
4 . Matthew 6: 33 But seek ye first the
kingdom of God, and his
righteousness ; and all these things
shall be added unto you.
5 . Philippians 4 :13 I can do all things
through Christ which strengtheneth
me .

0 Joel Osteen-EveryDay A Friday

The title comes from research that
shows people are happiest on
Fridays . Pastor Joel Osteen writes how
we can generate this level of
contentment and joy every day of the
week .
Known as a man who maintains a
constant positive outlook in spite of
circumstances , Osteen has described
this message as a core theme of his
ministry . Combining his personal
experiences with scriptural insights
and principles for true happiness, he
shows readers how every day can
hold the same promise and
opportunities for pure joy that they
experience at five o ’clock on Friday.

0 sistem informasi akuntansi

Sistem Informasi Akuntansi ( SIA)
adalah suatu komponen organisasi
yang mengumpulkan,
mengklasifikasikan , mengolah ,
menganalisa dan mengkomunikasikan
informasi finansial dan pengambilan
keputusan yang relevan bagi pihak
luar perusahaan dan pihak ekstern .
Akuntansi sendiri sebenarnya adalah
sebuah Sistem Informasi.
Karakteristik SIA yang
membedakannya dengan subsistem
CBIS lainnya :
SIA melakasanakan tugas yang
diperlukan
Berpegang pada prosedur yang relatif
standar
Menangani data rinci
Berfokus historis
Menyediakan informasi pemecahan
minimal
Fungsi penting yang dibentuk Sistem
Informasi Akuntansi pada sebuah
organisasi antara lain :
Mengumpulkan dan menyimpan data
tentang aktivitas dan transaksi .
Memproses data menjadi into
informasi yang dapat digunakan
dalam proses pengambilan
keputusan .
Melakukan kontrol secara tepat
terhadap aset organisasi.
Subsistem Sistem Informasi Akuntansi
memproses berbagai transaksi
keuangan dan transaksi nonkeuangan
yang secara langsung memengaruhi
pemrosesan transaksi keuangan.
Sistem Informasi Akuntansi terdiri dari
3 subsistem:
Sistem pemrosesan transaksi ,
mendukung proses operasi bisnis
harian.
Sistem buku besar/pelaporan
keuangan, menghasilkan laporan
keuangan, seperti laporan laba /rugi,
neraca , arus kas , pengembalian pajak .
Sistem pelaporan manajemen, yang
menyediakan pihak manajemen
internal berbagai laporan keuangan
bertujuan khusus serta informasi yang
dibutuhkan untuk pengambilan
keputusan , seperti anggaran, laporan
kinerja, serta laporan
pertanggungjawaban.
Berbagai transaksi non keuangan
yang tidak bisa diproses oleh Sistem
Informasi Akuntansi biasa , diproses
oleh Sistem Informasi Manajemen.
Adapun perbedaan keduanya adalah :
SIA mengumpulkan
mengklasifikasikan , memproses ,
menganalisa dan mengkomunikasikan
informasi keuangan
SIM mengumpulkan
mengklasifikasikan , memproses ,
menganalisa dan mengkomunikasikan
semua tipe informasi
Sebuah Sistem Informasi Akuntansi
menambah nilai dengan cara :
Menyediakan informasi yang akurat
dan tepat waktu sehingga dapat
melakukan aktivitas utama pada value
chain secara efektif dan efisien.
Meningkatkan kualitas dan
mengurangi biaya produk dan jasa
yang dihasilkan
Meningkatkan efisiensi
Meningkatkan kemampuan dalam
pengambilan keputusan
Meningkatkan sharing knowledge
Menambah efisiensi kerja pada bagian
keuangan
2 komponen Sistem Informasi
Akuntansi antara lain :
Spesialis Informasi
Akuntan
Contoh Sistem Informasi Akuntansi
sebagai pusat informasi perusahaan:
Bagian pemasaran
mempertimbangkan untuk
memperkenalkan jenis produk baru
dalam jajaran produksi perusahaan,
untuk itu bagian tersebut meminta
laporan analisa perkiraan keuntungan
yang dapat diperoleh dari usulan
produk baru tersebut
Bagian SIA memproyeksikan perkiraan
biaya dan perkiraan pendapatan yang
berhubungan dengan produk
tersebut, kemudian data yang
diperoleh diproses oleh EDP. Setelah
diproses hasilnya dikembalikan ke
bagian SIA untuk kemudian diberikan
ke bagian pemasaran.
Kedua bagian akan merundingkan
hasil analisa tersebut untuk dicari
keputusan yang sesuai.
Dari contoh diatas dapat ditemukan 2
aspek yang berhubungan dengan
sistem bisnis modern yaitu :
Pentingnya komunikasi antar
departemen yang mengarah untuk
tercapainya suatu keputusan.
Peranan SIA dalam menghasilkan
informasi yang dapat membantu
departemen lainnya untuk mengambil
keputusan .
Informasi Akuntansi yang dihasilkan
oleh Sistem Informasi Akuntansi
dibedakan menjadi 2, yaitu :
Informasi Akuntansi keuangan,
berbentuk laporan keuangan yang
ditujukan kepada pihak extern.
Informasi Akuntansi Manajemen,
berguna bagi manajemen dalam
pengambilan keputusan .

Kamis, 22 September 2011

0 PERANAN AKUNTANSI DALAM ORGANISASI

1 . Akuntansi Manajemen , Akuntansi
Keuangan , Dan Akuntansi Biaya
Akuntansi Manajemen : mengukur
dan melaporkan informasi keuangan
dan informasi non keuangan yang
membantu manajer untuk mengambil
keputusan , untuk memenuhi tujuan
organisasi.
Akuntansi Keuangan : mengukur dan
mencatat transaksi bisnis dan
menghasilkan laporan keuangan yang
dibuat berdasarkan prinsip akuntansi
diterima umum (GAAP ) .
Akuntansi Biaya : mengukur dan
melaporkan informasi keuangan dan
non keuangan yang berhubungan
dengan biaya untuk memperoleh
atau menggunakan sumber daya yang
ada dalam suatu organisasi .
Perbedaan antara Akuntansi
Manajemen dan Akuntansi Keuangan :
Akuntansi Manajemen Akuntansi Keuangan
Terfokus pada pelaporan internal
Menekankan pada fungsi budgeting
dan bagaimana mempengaruhi
perilaku manajer dan karyawan
Tidak terlalu dibatasi GAAP
Lingkup laporannya lebih luas
daripada laporan keuangan
Terfokus pada pelaporan eksternal
Menekankan pada fungsi pencatatan
dan pelaporan keuangan.
Dibatasi oleh GAAP
Lingkup laporannya meliputi neraca ,
laporan laba /rugi, dan laporan arus
kas
Akuntansi Biaya menyediakan
informasi untuk Akuntansi Manajemen
dan Akuntansi Keuangan, di mana
informasi tersebut dikumpulkan dan
dianalisa .
Manajemen Biaya ( Cost
Management) adalah pendekatan
dan aktivitas yang dilakukan manajer
dalam melakukan perencanaan jangka
pendek dan jangka panjang dan
dalam melakukan keputusan
pengendalian yang dapat
meningkatkan nilai perusahaan di
mata konsumen dan menurunkan
biaya produksi barang dan jasa.
Dalam hal ini, Manajemen Biaya
mengacu pada menggunakan
informasi untuk pengambilan
keputusan untuk manajemen .
persamaan- persamaan antara
akuntansi keuangan dan akuntansi
manajemen
Sekalipun terdapat banyak perbedaan
antara akuntansi keuangan dan
akuntansi manajemen , kedua jenis
akuntansi ini juga mempunyai
beberapa persamaan .
Pertama , akuntansi keuangan dan
akuntansi manajemen sama - sama
bergantung pada sistem akuntansi
yang sama . Sistem ini merupakan
sistem prosedur, personalia , dan
komputer yang digunakan untuk
menghimpun dan menyimpan data
keuangan di dalam organisasi. Salah
satu bagian dari sistem akuntansi ini
adalah sistem akuntansi biaya , yang
merangkum data biaya untuk
pemakaian akuntansi keuangan
maupun akuntansi manajemen . Akan
terjadi pemborosan seumpamanya
perusahaan harus mempunyai dua
sistem pengumpulan data yang
berbeda .
Kedua , akuntansi keuangan maupun
akuntansi manajemen sama - sama
bergantung pada konsep tanggung
jawab ( responsibility) dan
pertanggungjawaban (stewardship ), pertanggungjawaban
berarti bahwa perusahaan (atau
segmen perusahaan) haruslah
bertanggung jawab atas kinerja
operasi dan finansialnya kepada
semua pihak yang mempunyai
kepentingan ekonomi terhadapnya .
Akuntansi keuangan berkepentingan
dengan pertanggungjawaban atas
perusahaan secara keseluruhan,
akuntansi manajemen berurusan
dengan pertanggungjawaban atas
segmen- segmen perusahaan , dan
pada akhirnya hal ini menuju kepada
orang- orang yang mengemban
tanggung jawab atas biaya - biaya .
Ketiga , akuntansi keuangan maupun
akuntansi manajemen terfokus pada
penyediaan informasi untuk
pengambilan keputusan . Para
pengambil keputusan yang menerima
informasi ini berbeda , ada yang dari
kalangan internal perusahaan dan ada
yang dari luar perusahaan, tetapi
kebutuhannya sama yaitu informasi
untuk pengambilan keputusan yang
bijaksana dan tepat waktu. Informasi
historis yang dipakai dalam akuntansi
keuangan sering menolong dalam
mengevaluasi serangkaian alternatif
tindakan yang tengah
dipertimbangkan oleli manajemen.
Manajemen mengambil keputusan
perihal tindakan terbaik di masa yang
akan datang berdasarkan apa yang
terjadi di masa lalu . Kemudian,
manakala hasil -hasil dari tindakan-
tindakan manajemen itu sudah
terjadi, maka hasil -hasil tersebut
menjadi informasi keuangan yang
akan diintegrasikan ke dalam laporan
keuangan. Akuntansi keuangan
menyediakan informasi yang akan
digunakan dalam keputusan-
keputusan akuntansi manajemen ,
keputusan -keputusan manajemen
tersebut, pada gilirannya,
membuahkan hasil- hasil keuangan
yang tentu saja menjadi perhatian
bagi pihak -pihak di luar organisasi.
Akuntan Manajemen berperan dalam
pemecahan masalah, pelaporan hasil
dan pengarahan . Data yang dibaca
oleh manajer- manajer dalam laporan
dan analisis akan tergantung pada
bagaimana sistem ini dirancang.
Sistem akuntansi yang baik akan
menunjang perusahaan dalam
mencapai tujuan-tujuannya dengan
membantu memberi jawaban kepada
tiga jenis pertanyaan:
Pertanyaan kartu skor (score card ):
apakah perusahaan berjalan dengan
baik? Pencatatan
skor (scorekeeping) adalah suatu
pengumpulan dan pengklasifikasian
data. Aspek akuntansi ini
memungkinkan kalangan internal
maupun eksternal mengevaluasi
kinerja organisasi. Tugas- tugas
dominan sehari -hari akuntansi adalah
pengumpulan , pengklasifikasian data,
dan pelaporan informasi.
Pertanyaan yang menarik perhatian :
masalah mana yang seharusnya
diperhatikan terlebih dahulu . Penarik
perhatian ( attention
directing) adalah pelaporan dan
penafsiran informasi yang membantu
para manajer agar memperhatikan
masalah -masalah operasi,
penyimpangan, inefisiensi, dan
kesempatan . Aspek akuntansi ini
membantu para manajer
mengkonsentrasikan diri pada
bidang -bidang penting supaya dapat
diambil langkah- langkah segera .
Penarik perhatian biasanya berkaitan
dengan pengawasan dan rencana
jangka pendek, investasi , serta analisis
laporan rutin akuntansi internal.
Pertanyaan pemecahan masalah :
metode mana yang paling
baik? . Aspek akuntansi pemecahan
masalah (problem
solving) mengkuantifikasikan
kemungkinan hasil-hasil dari
serangkaian tindakan dan
menyarankan mana yang paling baik
diikuti.

0 Find your way out ofa 'toxic' relationship

Is your partner controlling ? ‘Today’ relationships expert
Dr. Gail Saltz explains how to identify and get out of
this abusive situation
TODAY
If there 's someone in your life who drains, criticizes or
judges you to excess , chances are you're involved in a
"toxic " relationship . In this part of a three -day series,
we examine how to identify these harmful
relationships and free yourself from them . Here,
“Today” relationship contributor Gail Saltz shares her
advice for women dealing with a partner who is
controlling and emotionally abusive.
Unfortunately, many women find themselves in an
emotionally abusive or controlling relationship for quite
some time before they are able to figure out what is
happening. This is because the signs are very difficult
for the person being controlled to spot . The
manipulator will often choose someone who is
susceptible to being controlled and undermined due to
their own lack of confidence , dependent needs and
desire for someone who will appear to protect them ,
care for them , give approval and make them feel
needed.
Why and how do they do it ?
The controller’s purpose is to gain power and get what
they want by undermining their partner’s sense of who
they are , thereby getting them to constantly submit .
They use tactics such as:
Intimidation — Using implied or veiled threats about
withholding their love or leaving .
Guilt-tripping — Implying the partner is not caring enough
or is too self - centered . This works especially well with more
conscientious people .
Shaming — Putting down, insulting and using sarcasm to
make the other person feel inadequate. This way they stay
in power as the other person weakens.
Charm — A good controller is always seductive and knows
how to be flattering at times in order to reel in their partner
and bind her more tightly to him.
Turning the tables — They will claim that they in fact are
the victim and are being put upon , to deflect any blame or
confrontation and further induce guilt in their partner.
As you can see , these covert methods of undermining
a person’ s confidence and ability to see what is really
going on can be very effective . So effective that signs
you might see in yourself ( if you are the one being
controlled) are :
Who am I ? — A feeling that you don't really know who you
are anymore . You start to believe you are all these
shameful, terrible things or are becoming someone you
don't even recognize.
Chronic fear — For reasons you can 't quite name, you feel
afraid all the time. It is the fear that you are losing yourself
and that you are powerless.
Fantasies of escape — Whether they are thoughts of
fleeing the relationship or even thoughts that you or your
partner will die so you will be free, these kinds of
frightening thoughts will come to you.
Questioning reality — The controller is so busy changing
the reality of what he is doing by denying , lying ,
rationalizing and beating up on you that you really no
longer trust your sense of what' s really happening
anywhere and with everyone .
Isolation — Controllers work to isolate you from anyone
else in your life who may support you and make their work
more difficult . They may be intensely jealous and keep you
from both friends and family. Eventually you find yourself
isolated from everyone but him.
Lying — You will start lying to others in order to collude
with him that nothing is going on. You will defend him
despite your own panic and this will require distorting the
truth to anyone that asks.
This controller convinces you that you cannot live
without him, and because he has undermined your
confidence and feelings of self -worth , you believe it.
This is why many women can ' t seem to break free , or
leave but end up back in the relationship . When a
person first leaves the controller they have these
horrible feelings of not knowing who they are at all,
and this terror will make them return to being the
abused and submissive person who thinks they will at
least be taken care of and have some identity . The role
of victim and martyr can be a draw for some women,
particularly those who have carried around guilt of
their own for some past issue . Women who grew up in
a home where their father was controlling and abusive
to their mother will often repeat the same thing with a
partner and feel that, like their mother, somehow they
deserve it .
Is change possible ?
Some women think they can get their partner to
change , but in fact no one changes who doesn't want
to themselves. Unless he can see that his behavior is
destructive and he wants to get help for his problem ,
he will not change . He would need to address why he
feels so angrily powerless inside that he needs to push
you into submission to feel validated . Frankly , this is a
long shot at best .
The effects of such a relationship can undermine a
woman's self -esteem and her ability to be intimate and
trust. Lasting fears of being taken advantage of, being
hurt and being unable to give and take in a relationship
can take time to overcome . Similarly , there are lasting
effects on the children of such a couple . A child may
suffer lots of guilt, feeling that they should be able to
protect Mom yet also being very angry with and even
wanting to hurt Dad. They have trouble trusting a
relationship and fear losing control or being controlled.
They may be doomed to repeat either being a victim or
a perpetrator in the future .
In order to get out of such a relationship , the person
being controlled needs to gather supporters who will
help her feel safe and secure, and who will reinforce
her ability to take care of herself and know who she is
and what she wants. She will need a safe haven,
because when she leaves he may try very hard to get
her back by notching up the threats . Some people do
become truly violent in this circumstance , and the
woman should take seriously any threat made to her
or her loved ones. If such a threat is made she should
go to the police and seek a place to stay that the
partner will not find. Once a woman has decided to
end a controlling relationship, it is better to have a
clean break. Trying to go bit by bit will only result in
coercion from her partner and her inability to leave .

Rabu, 21 September 2011

Senin, 19 September 2011

0 How to Be Persistent

Introduction to Persistence
My workout at the gym yesterday was
nothing special ; I went there at 4 just
like I 'm used to and came back at 6 as
I do every time. I lifted the weights
and did everything like I do it every
time . The only different thing about
yesterday' s gym class was that my leg
was in a cast because of my sprained
ankle !!!
Why did I go to the gym instead of
resting in bed? Why didn ’t I wait until I
fully recover from my injury? That’ s
what I call persistence!
What Is Persistence ?
Persistence is not allowing anything to
stop you from doing an activity once
you start it unless it 's something really
severe . I find it really disappointing
when I see someone brilliant and
intelligent dropping an activity just one
week after he started it because of a
tiny obstacle that appeared in his way.
A friend of mine stopped working out
because he started work and the
other dropped his computer courses
because he felt stressed!! When I
asked them why they did these things ,
they replied with almost the same
words ! They both said that they no
longer felt satisfied doing such
activities and so they dropped them .
If you only become persistent when
you feel good about something then
you will surely drop one or more of
your activities in the next down time .
What people don’t know about
persistence is that you don’t have to
be feeling good when doing that
particular thing .
When I was at the gym , it was very
difficult to move around and I had to
bring a friend along to help me in
doing most of the exercises .
Persistence is simply going against
your obstacles and your emotions and
accomplishing your tasks under any
conditions .
Don ’t Wait for Things to Change
Wanting to be persistent while waiting
for your mood to stabilize will be like
waiting for the wind to calm so that
you could set sail . Yes , the wind may
clam down eventually, but that may
only happen after it 's too late !! Life
moves in cycles and you will face
times where you will find yourself not
in the mood for anything . If you stop
working whenever the cycle moves
near the bottom, you will never
complete an activity to the end.
To summarize this , go against your
emotions and obstacles instead of
waiting for them to move away from
you. I know that sometimes things
could be out of your control but when
it comes to not exercising because
you couldn' t find your training shoes
then that' s definitely far from being
persistent .
Persistence is an acquired skill and its
not some kind of gift . Simply by
training yourself to be persistent you
will become a persistent person .
Whatever you do affects your
personality . If you kept dropping
certain activities because of small
obstacles you will end up dropping
bigger activities because of even
smaller obstacles. Whatever you train
yourself to do will become a part of
your personality .
Persistence and Flexibility
Some people think that persistence is
trying the same method over and over
until you accomplish your task but this
is completely wrong! If you can ' t
break the wall by punching it then
don ’t keep punching it.
Go grab something to break it with,
bring your friends to help you or use
dynamite. The idea is to avoid
repeating a method if it was
unsuccessful without letting go of
your main goal (in this case breaking
the wall )!!
How to Be Persistent ?
To summarize it all , these are the
guidelines for becoming persistent:
Holding on even if you feel like
quitting : In other words , move with
disregard to your emotions.
Keep your goal in sight : If you can 't
visualize your reward then you wont
be motivated to keep going
Don ’t ignore small situations : Be
persistent when doing small tasks .
This will be reflected in your behavior
and your personality when you face
bigger situations.
Be flexible : Don' t keep punching the
wall: ))
Be Confident : In the Solid Self
confidence program i said that the
main reason persistent people keep
trying is that they are confident that
they will reach their goals one day . If
you didn't have confidence in your
abilities you won' t be able to become
persistent .
2 knowmyself is not a simple article
website nor it ’s a place where you will
find shallow fixes , but it ’s a place
where you will find effective
techniques that are backed by
psychology and that are presented in
obvious and understandable format .
If you think that this is some kind of
marketing hype then see what other
visitors say about 2knowmyself . The
book How to make someone fall in
love with you was released by
2 knowmyself. com; the book will
dramatically increase your chance of
letting someone fall in love with you.

0 paRa PenGaSut nERaka JahaNam

Dari Huzhaifah bin Al-Yaman
berkata, “ Manusia biasa
bertanya pada Rasulullah saw.
tentang kebaikan , sedang aku
bertanya kepada beliau tentang
kejahatan, karena khawatir akan
mengenaiku. ” Saya berkata,
“Wahai Rasulullah, kami dahulu
di masa Jahiliyah dan penuh
kejahatan, kemudian Allah
mendatangkan kebaikan ini
(Islam ). Apakah setelah kebaikan
ini ada lagi keburukan ?” Rasul
saw. menjawab , ”Ya. ” “Apakah
setelah keburukan itu ada
kebaikan?” Rasul saw.
menjawab, ”Ya , tetapi ada
polusinya.” “Apa polusinya?”
Rasul saw. menjawab, ”Kaum
yang mengambil hidayah
dengan hidayah yang bukan
dariku, engkau kenali dan
engkau ingkari .” Saya berkata,
”Apakah setelah kebaikan itu
ada keburukan ?” Rasul saw.
menjawab, ”Ya , tetapi ada para
penyeru ke neraka jahanam ;
barangsiapa yang menyambut
mereka ke neraka , maka mereka
melamparkannya ke dalam
neraka. ” Saya berkata, ”Ya
Rasulullah, terangkan ciri
mereka pada kami ?” Rasul saw.
menjawab, ”( Kulit) mereka sama
dengan kulit kita, berbicara
sesuai bahasa kita .” Saya
berkata, ” Apa yang engkau
perintahkan padaku jika aku
menjumpai hal itu ?” Rasul saw.
bersabda, ” Komitmen dengan
jamaah muslimin dan
imamnya.” Saya berkata, ” Jika
tidak ada pada mereka jamaah
dan imam?” Rasul saw.
menjawab, ”Tinggalkan semua
firqah itu , walaupun engkau
harus menggigit akar pohon
sampai menjumpai kematian
dan engkau tetap dalam kondisi
tersebut.” ( Bukhari dan Muslim )
Hadits ini menceritakan satu
informasi kenabian yang mutlak
kebenarannya. Apalagi hadits ini
diriwayatkan oleh Imam Bukhari
dan Imam Muslim , dua imam
hadits yang disepakati
keshahihan haditsnya oleh para
ulama. Dan hadits ini
dikeluarkan oleh Huzhaifah bin
Yaman ra. seorang sahabat
Rasul shalallahu ‘alaihi wa
sallam yang sangat pakar di
bidang fitnah dan masa depan.
Pertanyaan yang dikemukakan
Huzhaifah terasa aneh , kalau
sahabat lain bertanya tentang
kebaikan, justru ia bertanya
tentang keburukan , agar dapat
diantisipasi oleh dirinya dan
umat Islam . Huzhaifah paling
tahu masalah -masalah rahasia ,
tidak salah kalau ia disebut
inteljen Rasulullah saw. Umar
bin Khattab ra. ketika ingin
mengetahui orang -orang
munafik bertanya pada
Huzhaifah bin Yaman. Bahkan
Umar sendiri – karena begitu
besar rasa takutnya– bertanya
apakah ada sifat kemunafikan
pada dirinya, yang kemudian di
jawab Huzhaifah , tidak ada.
Hadits ini menceritakan betapa
nanti akan terjadi distorsi
pengamalan umat Islam
terhadap ajaran Islam . Sehingga
Islam diliputi polusi atau
syubhat yang mengkaburkan
kebenaran ajaran Islam . Pada
saat itulah muncul fitnah dan
banyak orang-orang yang
menyeru ke pintu neraka
Jahanam (Du ’at ilaa abwaabi
Jahnnam ).
Dakwah yang paling gencar yang
dilakukan para penyeru ke
jahanam adalah mengajak
manusia agar tidak melibatkan
Islam dalam kehidupan mereka.
Pada sisi yang lain mereka juga
menyeru untuk menghalalkan
segala cara dalam aktivitas
kehidupannya. Dari sisi
pemikiran yang banyak diseru
oleh para penyeru ke neraka
jahanam adalah kesesatan,
penyimpangan, dan syubhat
yang dimasukkan atas nama
ajaran Islam . Sehingga
muncullah aliran sesat dan
gerakan kemurtadan yang
mengatasnamakan Islam , dan
umat Islam banyak yang tertipu
dengan ajakan mereka.

Minggu, 18 September 2011

Hal yang harus diketahui dan
dipahami terlebih dahulu adalah ,
asam lambung dengan rumus kimia
HCl sejatinya menjaga kita dari
beberapa sumber penyakit. Asam
lambung merupakan alat proteksi
kita , dimana banyak bakteri yang
termakan melalui makanan atau
minuman akan dimatikan oleh asam
lambung ini karena sebagian bakteri
tidak tahan asam kecuali misalnya
bakteri TBC (Mycobacterium
tuberculosa ).
Asam lambung juga merupakan
penghancur makanan yang kita
makan sehingga memudahkan untuk
pekerjaan enzim percernaan yang
dikeluarkan oleh lambung ,
duodenum, pankreas dan empedu
untuk mengolahnya menjadi
makanan yang siap serap terutama
dilakukan di bagian usus halus
( jejunum dan ileum).
Jadi bayangkan saja kalau kita tidak
punya asam lambung , entah apa
akibatnya.
Masalahnya adalah , kita sering lupa
diri kapan kita harus makan, kapan
kita harus berhenti makan, apa yang
harus kita makan dan apa yang harus
kita hindari seperti terlalu banyak
makan pedas , minuman dingin, tak
jarang minum kopi dan jumlahnya
banyak .
Seharusnya , ketika perut kita kosong
di kala bangun tidur pagi minumlah
yang hangat , yang manis dan
jumlahnya jangan langsung sekaligus
banyak , secukupnya dulu .
Memang pada saat perut kosong
asam lambung kita akan bertambah
apalagi bila ada unsur stres, maka
jangan biarkan perut kosong terlalu
lama , paling lambat setiap 2 jam ada
yang kita makan di luar waktu makan
pagi , siang dan malam , misalnya bisa
berupa makanan ringan. Kalau takut
gemuk karena banyak ngemil ,
cobalah berolah raga , hindari
berbagai potensi stres dan hiduplah
sedikit rileks .
Semoga jawaban saya bisa
membantu menyelesaikan
permasalahan yang sdr Adi hadapi .
Terimakasih .